Noticias Laboral

Corte de Santiago precisa que corresponde nulidad del despido si sentencia declara diferencias de remuneracionales por semana corrida

La Corte de Apelaciones de Santiago en sentencia del 20 de julio de 2026, Rol 796-2025, estableció que si la sentencia fija la obligación del pago de la semana corrida, y ante la diferencia en el pago de cotizaciones por dicho concepto procede la sanción de nulidad del despido. El fallo razonó que "a la luz de lo anterior, es menester dilucidar los efectos jurídicos del reconocimiento judicial...

Los cuestionamiento de la Corte Suprema a proyecto de ley que sanciona acusaciones falsas en materia laboral

Según lo informado por el Poder Judicial, reunido el tribunal pleno de la Corte Suprema el pasado lunes 13 de julio, analizó el contenido del proyecto de ley que “sanciona las acusaciones falsas en materia laboral y modifica el Código Penal y el Código del Trabajo del modo que indica”. Informe que fue remitido a la presidencia del Senado al día siguiente. “En conclusión, el proyecto de ley...

Inician revisión del proyecto que extiende el postnatal parental

La Comisión de Desarrollo Social recibió a representantes del Ejecutivo en torno al proyecto que extiende la duración del postnatal parental (boletín 17049). La iniciativa corresponde a una moción parlamentaria, aprobada previamente en las comisiones de Economía y Trabajo, la cual aumenta a un año el permiso postnatal de la madre (54 semanas). Además, la propuesta plantea que la madre podrá...

Avanza proyecto para calificar como falta de probidad el uso indebido de licencias médicas

Por 8 votos a favor, 2 en contra y tres abstenciones, la Comisión de Trabajo aprobó en general el proyecto (boletín 17914) que modifica el Código del Trabajo para calificar el uso indebido de licencias médicas como falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones. La iniciativa establece, expresamente como falta de probidad, la presentación de licencias médicas que no respondan...

La jurisprudencia de la Cuarta Sala de la caducidad de la acción declarativa de relación laboral deducida conjuntamente por despido indirecto

Se ha ido configurando un criterio decisional uniforme de la Cuarta Sala de la Corte Suprema sobre el plazo de caducidad de la acción de despido indirecto en el caso de que se deduzca conjuntamente con la declaración de la existencia de la relación laboral, acogiéndose así recursos de queja, como en sentencia dictada el 26 de junio de 2026, Rol 16315-2026. El fallo indicó que "como consta de la...

Sala cuna universal: comienzan audiencias con foco en financiamiento

La sostenibilidad de los fondos de pensiones fue el aspecto que marcó el debate en la Comisión de Educación en la pasada sesión, en la que se comenzó la ronda de audiencias respecto al proyecto que equipara el derecho de sala cuna para las trabajadoras, los trabajadores y los independientes. En esta ocasión, se hizo presente la Dirección de Presupuestos (Dipres) con el fin de responder las...

Tercera Sala revoca sentencia y rechaza recurso de protección por uso indebido de licencia médica para realizar viaje al exterior y mantiene destitución de funcionaria

En sentencia dictada el 3 de junio de 2026, Rol 55918-2025, la Tercera Sala de la Corte Suprema revocó una sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción y, en definitiva, rechazó un recurso de protección fijando como criterio que procede la medida de destitución por el uso indebido de licencia médica. El fallo señaló que "la conducta que determinó la infracción y la aplicación de la sanción...

Corte de Santiago confirma multas aplicada por la Inspección del Trabajo a empresa constructora sin considerar vulnerado principio non bis in idem

La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad deducido por una empresa constructora en contra de la sentencia que confirmó las multas por un total de 160 UTM que le impuso Inspección del Trabajo por infringir normas de seguridad en lugares de trabajo y no adoptar las medidas necesarias para proteger la vida, salud e integridad física de los trabajadores, incumplimientos que...

Cuarta Sala incluye como última remuneración mensual para efectos de cálculo de indemnización laboral horas extras pagadas en forma permanente

La Cuarta Sala de la Corte Suprema en sentencia del 28 de abril de 2026, Rol 54883-2024. señaló que es procedente incluir como útima remuneración mensual para efectos del cálculo de indemnización laboral horas extras pagadas en forma permanente. El fallo indicó que "el artículo 172 del Código del Trabajo dispone que: “Para los efectos del pago de las indemnizaciones a que se refieren los...

Corte Suprema dicta nuevo autoacordado de procedimiento disciplinario y de sanción a acoso sexual y laboral

La Corte Suprema -con fecha 21 de abril de 2026- aprobó el Acta 133-2026 “Autoacordado sobre procedimiento disciplinario de aplicación general, y especial sobre acoso sexual y acoso laboral en el Poder Judicial” El documento dicta una nueva normativa de responsabilidad disciplinaria e incluye la adaptación de los procedimientos de la Ley N° 21.643, conocida como “Ley Karin” al Poder Judicial que...

Cuarta Sala acoge recurso de queja y reconoce efecto interruptivo de medida prejudicial de exhibición de documentos en tutela laboral

En sentencia dictada el 17 de abril de 2026, Rol 48428-2025, la Cuarta Sala de la Corte Suprema acogió un recurso de queja y reconoció el efecto interruptivo de medida prejudicial de exhibición de documentos en tutela laboral. El fallo indicó que "el procedimiento de tutela laboral se aplica para conocer de las cuestiones suscitadas en la relación laboral con ocasión de la aplicación de las...

Avanza proyecto de fortalecimiento de la justicia laboral

Fortalecer la justicia laboral, a través de la creación de un nuevo juzgado de letras, al tiempo que se refuerzan otros, es el objetivo del proyecto (boletín 17880) aprobado unánimemente por la Sala de la Cámara y enviado a segundo trámite. La propuesta se inicio en un mensaje del Ejecutivo, en la administración anterior. Se fundamenta en el importante incremento en los ingresos de causas en los...

Cuarta Sala mantiene criterio unificado en cuanto a que término del contrato por necesidades de la empresa fue injustificado no es procedente deducción de cotización de seguro cesantía

Manteniendo el criterio decisional en sede de unificación de jurisprudencia, la Cuarta Sala de la Corte Suprema en sentencia del 30 de abril de 2024, Rol 55264-2024, señaló que "esta Corte ha tenido ocasión de pronunciarse profusamente sobre la materia de derecho que se propone para su unificación. Si bien en algún momento existieron distintas interpretaciones respecto de la materia indicada,...

Cuarta Sala: No es posible recurso de unificación de jurisprudencia contra sentencia dictada en procedimiento de reclamación por multa laboral

La Corte Suprema declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia en contra de la sentencia que confirmó la multa que le impuso la Inspección Provincial del Trabajo de Quillota por no consignar por escrito en el contrato de trabajo o en documento anexo, la modificación de la labor o función de operador de máquina moldurera. En sentencia del 11 de marzo de 2026, causa Rol...

Siguiendo su criterio previo Cuarta Sala ordena tramitar demanda de declaración de relación laboral y despido injustificado

La Cuarta Sala de la Corte Suprema acogió el recurso de queja impetrado y ordenó dar curso progresivo a la tramitación de la demanda de declaración de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales. En fallo unánime del 5 de marzo, causa Rol 48855-2025, la Cuarta Sala del máximo tribunal estableció qu se incurrió en falta o abuso al acoger la...

El proyecto de ley de indemnización por años de servicio en casos de muerte del trabajador

La Comisión de Trabajo y Previsión Social, aprobó la idea de legislar del proyecto que modifica el Código del Trabajo para hacer aplicable la indemnización por años de servicio en caso de fallecimiento del trabajador por causa o motivo laboral. La moción, presentada por las y los senadores Alejandra Sepúlveda, Karim Bianchi y Gastón Saavedra, fue respaldada por unanimidad en votación en general....

Corte Suprema ordena tramitar demanda por despido de trabajadora aun cuando no haya reclamado administrativamente

La Corte Suprema acogió recurso de queja y ordenó continuar con la tramitación de una demanda por despido injustificados de una trabajadora bancaria. En la sentencia dictada el 28 de enero de 2026, Rol 40946-2025, la Cuarta Sala del máximo tribunal consideró que hubo falta o abuso grave al no tramitar la demanda. “Que la interpretación efectuada por la magistratura priva al trabajador que no...

Tercera Sala da portazo a revisar vía recurso de protección facultades fiscalizadoras de la Inspección del Trabajo

Durante años la revisión de las facultades fiscalizadoras de la Inspección del Trabajo se realizaba a través del recurso de protección, surgiendo una nutrida jurisprudencia sobre el punto. No obstante, la Tercera Sala de la Corte Suprema cerró dicha vía de impugnación. En sentencia del jueves 29 de enero de 2026, Rol 37555-2025, revocando una sentencia de la Corte de Apelaciones de Copiapó que...

Cámara inicia debate de proyecto de negociación colectiva multinivel

Ampliar el derecho a negociar colectivamente a trabajadores y empresas de un sector o subsector de la actividad económica es el objetivo del proyecto de ley que regula un sistema de negociación colectiva multinivel (boletín 18044). El ministro del Trabajo, Giorgio Boccardo, expuso los fundamentos de la iniciativa ante la comisión técnica respectiva y el escenario y legislación internacional que...

Los criterios de la Corte Suprema sobre el cargo de exclusiva confianza y el término de empleo a contrata

Dos relevantes sentencias dictaron la Tercera y Cuarta Sala de la Corte Suprema respecto del término de cargo de exclusiva confianza y a contrata. Tratándose del cargo de exclusiva confianza en sentencia dictada el 26 de diciembre de 2025, Rol 15867-2024, la Cuarta Sala indicó que dicha modalidad "es excepcionalísima, toda vez que sólo la ley puede establecer los cargos que tendrán esa...