Por 8 votos a favor, 2 en contra y tres abstenciones, la Comisión de Trabajo aprobó en general el proyecto (boletín 17914) que modifica el Código del Trabajo para calificar el uso indebido de licencias médicas como falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones.
La iniciativa establece, expresamente como falta de probidad, la presentación de licencias médicas que no respondan a la dolencia invocada o que sean falsas. Asimismo, presume dicha falta cuando el trabajador incumple el lugar de reposo indicado en la licencia.
También faculta al empleador para solicitar antecedentes que permitan verificar el otorgamiento y cumplimiento de la licencia médica. No obstante, establece el deber de resguardar la reserva de la información y limita su utilización a eventuales procesos judiciales derivados de la impugnación de un despido.
El grupo parlamentario fijó como plazo para la presentación de indicaciones el próximo viernes 24 de julio. Asimismo, acogió la sugerencia de la diputada Gael Yeomans de conformar una mesa de trabajo durante estas semanas que siguen, para acercar criterios en torno al articulado, tomando en consideración las opiniones entregadas en las audiencias previas.
La diputada Yeomans dijo que el proyecto tiene un propósito que comparte. Empero, justificó su abstención en que hay elementos en el actual texto que pueden alterar el derecho de presentar una licencia médica, puntos que espera se puedan mejorar en la discusión en particular.
Para Patricio Pinilla, es relevante que haya un debido proceso y resaltó la importancia de la fiscalización. Pero también argumentó que mantiene dudas de si es necesario legislar sobre la materia, habiendo normas vigentes que pueden apelarse en la materia.
Los diputados José Carlos Meza y Héctor Ulloa valoraron las propuestas de perfeccionamiento planteadas por el subsecretario Rosende. Destacaron puntos como la diferenciación entre licencia rechazada y licencia fraudulenta, la fijación de plazos, la protección de datos personales, el respeto al debido proceso y reducir la judicialización.
Luis Alberto Cuello y Nelson Venegas, en tanto, expresaron reparos a la iniciativa. Por ejemplo, se estimó que se tiende a estigmatizar a un trabajador por enfermarse. De igual modo, estimaron que se puede transgredir el secreto de datos personales. También señalaron que ya hay causales establecidas para perseguir las licencias médicas fraudulentas.