La Corte Suprema acogió recurso de queja y ordenó tramitar demanda de declaración de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones, deducida por trabajador en contra de sucesión de la parte empleadora. En fallo unánime del 29 de noviembre de 2024, causa Rol 49.765-2024, la Cuarta Sala del máximo tribunal estableció falta o abuso en la dictación de la...

La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia que acogió la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones de una trabajadora que se desempeñó como recepcionista en Megasalud SpA. En fallo unánime del 20 de noviembre de 2024 (causa rol 4.063-2023), la Décima Sala del tribunal de alzada, integrada por el ministro Jaime Balmaceda, la...

La Corte Suprema acogió recurso de queja y rechazó la excepción de caducidad de demanda de nulidad del despido por fuero maternal y, en subsidio, despido injustificado y cobro de prestaciones. En sentencia dictada el 15 de noviembre de 2024, Rol 32804-2024, la Cuarta Sala del máximo tribunal estableció falta o abuso en la resolución recurrida, dictada por la Corte de Apelaciones de Santiago, al...

La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad deducido por una institución financiera en contra de la sentencia que fijó en el equivalente a 20 UTM, la multa que deberá pagar por infracciones laborales. En sentencia del 30 de octubre de 2024, Rol 3601-2023, la Duodécima Sala del tribunal de alzada descartó error en la sentencia impugnada, dictada por el Primer Juzgado de...

La Comisión de Mujer y Equidad de Género del Senado continuó hoy con la tramitación del proyecto de ley de equidad salarial, iniciativa originada en moción parlamentaria que cuenta con el patrocinio del Ejecutivo a través de diversas indicaciones. La principal enmienda busca reconocer el derecho de igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres por un trabajo de igual valor, con lo que, de...

La Cuarta Sala de la Corte Suprema en sentencia del 15 de octubre de 2024, Rol 244894-2023, rechazó la excepción de finiquito al no acordarse expresamente cláusula referida a renuncia de acciones declarativas de la relación laboral durante periodo que alega la trabajadora. El fallo argumentó que "en relación con el tenor del finiquito suscrito por las partes, se debe considerar, en forma previa,...

El crédito de lucro cesante derivado de sentencia laboral no goza de primera categoría en prelación de créditos para efectos de procedimiento concursal. Así lo señaló la Primera Sala de la Corte Suprema en sentencia del 14 de octubre de 2024, Rol 62066-2023. El fallo argumentó que "relevante resulta la circunstancia que el lucro cesante surge a propósito de la clasificación de daños del artículo...

La Cuarta Sala de la Corte Suprema en sentencia del 9 de octubre de 2024, Rol 28773-2024, señaló que la acción declarativa de relación laboral prescribe en dos años y la acción de despido injustificado a partir de aquélla se subordina en cuanto a dicho plazo. El fallo argumentó que "según se indicó, la demanda tiene por objeto se declare que entre las partes existió una relación de naturaleza...

La Corte de Apelaciones de Santiago acogió un recurso de nulidad laboral al haberse aplicado una multa en un proceso de fiscalización laboral en virtud de una "cláusula tácita", que daba lugar al pago de un beneficio laboral para un grupo de trabajadores. El fallo dictado el 4 de octubre de 2024, Rol 3083-2023, razonó que "la recurrente ataca la conclusión jurídica arribada por el tribunal, en...

Durante la presente semana legislativa, la Sala de la Cámara respaldó -con 86 votos a favor, 9 en contra y 15 abstenciones-, el Convenio 155, sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores (boletín 17080). El texto fue adoptado en la 67ª Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el 22 de junio de 1981. La norma forma parte de los principios y derechos fundamentales en...

La Contraloría General de la República (CGR) dio a conocer su dictamen E544065 de 2024, en el que señala que no es procedente despedir a un trabajador con el único objeto de indemnizarlo y, posteriormente volver a contratarlo. Respecto de lo anterior, además, se refiere a la utilización de dineros provenientes de la transferencia de recursos de un servicio público a una entidad privada. Así, la...

La Corte de Apelaciones de Concepción en sentencia del 24 de septiembre de 2024, Rol 212-2024, señaló que es compatible partida indemnizatoria de lucro cesante con indemnización por falta de aviso previo. El fallo argumentó que, "en torno a la pertinencia y compatibilidad de tal prestación con la indemnización por la falta de aviso previo, se debe tener presente que la indemnización que estipula...

En sentencia del 6 de septiembre de 2024, Rol N°19207-2024, la Cuarta Sala de la Corte Suprema acogió recurso de queja y estableció la admisibilidad de la apelación verbal en audiencia preparatoria en juicio laboral contra resolución que acogió la excepción incompetencia absoluta opuesta por la demandada. La sentencia argumentó que "de las citadas disposiciones, se desprende que la oralidad es...

La Corte de Apelaciones de Santiago en sentencia del 5 de septiembre de 2024, Rol 2928-2023, indicó que la negativa de Juzgado del Trabajo a ordenar comparecencia compulsiva de testigos configura afectación a debido proceso al impedir a una de las partes producción de prueba ofrecida Indicó la sentencia que "debe apuntarse que ha existido una afectación relevante del debido proceso, de momento...

La Comisión de Mujeres y Equidad de Género analizó un proyecto que modifica el Código del Trabajo y la Ley General de Urbanismo y Construcciones. Su finalidad es establecer la obligación de contar con salas de amamantamiento o lactancia en todo lugar de trabajo, edificios de uso público y otros, bajo determinadas condiciones (boletín 13018). Específicamente, la iniciativa establece que todo...

“Equiparar la cancha”, “reforzamiento institucional”, “mayor corresponsabilidad de cuidados”, “igualdad remuneracional”, “justicia laboral” fueron algunas de las frases destacadas durante la Comisión de la Mujer y Equidad de Género, instancia que aprobó en general y por unanimidad, el proyecto de ley que modifica el Código del Trabajo con el objeto de perfeccionar la regulación del principio de...

Fijar el sentido y alcance de las expresiones “sueldo” y “sueldo base”, con la idea de proteger el salario mínimo de las y los trabajadores, es la finalidad del proyecto (boletín 16377) aprobado por la Cámara. La iniciativa –originada en moción- contó con 119 votos a favor, seis en contra y seis abstenciones. Con ello, la propuesta pasará ahora al Senado, a segundo trámite. El texto entiende...

La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó los recursos de protección interpuesto en contra del decreto supremo que modificó la forma en que se debe calcular el número de trabajadores para dar cumplimiento a la Ley N° 21.015 sobre inclusión laboral de personas con discapacidad. En fallos unánimes dictados el 19 de agosto de 2024, causas roles 16.525-2023 y 16.526-2023), la Segunda Sala del...

La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, acompañada por el subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes, anunció este miércoles el envío al Congreso Nacional de un proyecto de acuerdo para ratificar el Convenio 155 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre Seguridad y Salud para las y los Trabajadores. Las autoridades adelantaron el envío de la iniciativa...

La Corte de Apelaciones de Santiago acogió recurso de nulidad y, en sentencia de reemplazó, acogió la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones de un trabajador bancario. En fallo unánime dictado el 16 de agosto de 2024, causa Rol 2142-2023, la Duodécima Sala del tribunal de alzada condenó a una entidad bancaria a pagar al trabajador la suma de $1.880.620 de indemnización...