Tutela garantía laboral

Aclaran que ley no establece un plazo entre represalia y la gestión realizada ante fiscalizador laboral

La Corte de Apelaciones de San Miguel en sentencia del 12 de octubre de 2022, Rol 512-2022, aclaró que la ley no establece un plazo entre represalia y la gestión realizada ante fiscalizador laboral. Argumentó que "el último acto revanchista del empleador, al cual se puso remedio el 15 de junio de 2021, es poco anterior al auto despido y los demás, están relacionados entre sí, por lo que puede...

Los criterios para estimar existencia de represalia en despido de trabajador

La Corte de Apelaciones de Santiago en sentencia del 12 de septiembre de 2022, Rol 1164-2022, se pronunció acerca de los criterios para estimar la existencia de "represalia" en despido de un trabajador, específicamente la referida a la desvinculación cercana al término de la relación laboral. Argumentó que "en esta delimitación de acciones y excepciones, el sentenciador incorpora en los...

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