Importantes avances en las últimas semanas han realizado los integrantes de la Comisión de Trabajo y Previsión Social en el marco de la tramitación del proyecto que crea un nuevo Sistema Mixto de Pensiones y un Seguro Social en el pilar contributivo, mejora la Pensión Garantizada Universal y establece beneficios y modificaciones regulatorias.
La norma conocida como reforma a las pensiones está siendo votada en general y particular, por lo que se está revisando todo el contenido que también fue analizado con expertos en un comité técnico. De acuerdo al protocolo firmado a principios de agosto entre los legisladores y el Ejecutivo, cuando se tenga el documento consolidado -que debería estar antes de fines de año-, éste pasará a Sala para ser sancionado.
Desde la firma de dicho protocolo, los parlamentarios han discutido y aprobado ad referéndum lo siguiente:
• Limitación a las comisiones de intermediación de las AFP. Se trata de las comisiones indirectas que pagan las AFP a gestores locales e internacionales con cargo a los fondos de pensiones. Éstas quedan fijadas no en una ley sino en el régimen de inversiones.
• Comité Técnico de Inversiones (CTI). Se está analizando su conformación e inhabilidades. Los temas en debate han sido el nivel de expertise y los conflictos de interés.
• El cambio del sistema multifondos a fondos generacionales fue respaldado. Esto se traduce en un plan de ahorro que se estructura sobre un ciclo de vida, lo que permitiría maximizar las pensiones, contando con al menos 10 fondos generacionales para la etapa activa, agrupadas cada 5 años. La propuesta considera escenarios con aumento de rentabilidad esperada de 1% y 0,5%, lo que significaría un impacto del 27,1% y 23,5% en hombres y de 12,5% y 11% en mujeres, respectivamente.
• Se mantiene la libertad del afiliado de escoger el tipo de inversión a la hora de tomar un ahorro voluntario.
• Se respaldó crear un sistema de cobranza municipal centralizada, cuya administración será licitada. Están pendientes mayores detalles de aquello.
• Cambios al seguro de lagunas previsionales. Hoy si una persona accede al seguro de cesantía, con cargo al Fondo de Cesantía Solidario (FCS), éste paga a pensión. La propuesta establece una ampliación de la cobertura a quienes hagan uso del seguro de cesantía con cargo a sus cuentas individuales.