Tras sendas sesiones de análisis, la Comisión de Mujer y Equidad de Género, presidida por la senadora Carmen Gloria Aravena, despachó en particular el proyecto busca aumentar la participación de mujeres en los directorios de las sociedades anónimas abiertas y sociedades anónimas especiales, fiscalizadas por la CMF (Comisión para el Mercado Financiero).

El mensaje, que cursa su segundo trámite constitucional, propone un porcentaje de cuota máxima sugerida del 60% del sexo con mayor representación en los directorios de las empresas, para que, tanto hombres como mujeres, integren equitativamente la plana alta de estos espacios, lo que se establecerá de forma gradual. Revise notas relacionadas.

Con todo, si a partir de los 6 años desde la publicación de la ley, la CMF evaluará permanentemente la implementación de la ley, determinando a cuáles empresas, entre aquellas que no adoptaron la cuota sugerida, se les podría aplicar una cuota obligatoria, de forma transitoria por cuatro años.

En otro orden, y a solicitud de las y el integrante de la Comisión, se incorporaron medidas para visibilizar y reconocer a las empresas que presenten buenos indicadores de equidad en sus directorios.

Así, se estableció un mecanismo de reconocimiento en el sistema de compras públicas para aquellas que adopten de manera anticipada la cuota sugerida, destacándolas como promotoras de la igualdad de género y el liderazgo femenino, lo que podrá ser considerado como un criterio adicional a la evaluación.

Además, se respaldó por mayoría la creación de un Comité Asesor de carácter transitorio compuesto por actores públicos y privados, cuya función será asesorar a los Ministerios de Economía, Fomento y Turismo, Hacienda y de la Mujer y Equidad de Género en la implementación de la presente ley y la coordinación de esfuerzos de los sectores público y privado destinados a aumentar la representación equitativa de hombres y mujeres en los directorios de las sociedades anónimas abiertas y especiales fiscalizadas por la CMF, el que deberá sesionar, al menos, 2 veces al año.