Muñoz Andrea. Corte Suprema. Cuarta Sala

Suprema, 26397-2023. Especificidad de servicios en contrato a honorarios con municipalidad. Vínculo regido por Código del Trabajo

Sumario: Es necesario establecer el correcto alcance del concepto de “especificidad” de los servicios contratados, para lo cual se debe considerar lo dispuesto en el artículo 1 de la Ley N°18.883, que permite a las municipalidades contar con una dotación permanente y otra transitoria para el cumplimiento de sus labores propias, conformada por los funcionarios de planta y a contrata,...

Suprema, 195344-2023. Compensación económica. Es indiferente que dedicación al cuidado de los hijos y a las labores necesarias para mantener el hogar común haya sido por decisión personal o porque las circunstancias del matrimonio se lo exigieron

Sumario: Sobre la base de los hechos asentados en el juicio, debe concluirse la correcta aplicación de las normas cuya infracción se acusó, puesto que se acogió la demanda de compensación económica tras estimar que se probó de manera suficiente la hipótesis consagrada en el artículo 61 de la Ley de Matrimonio Civil, que señala: “Si, como consecuencia de haberse dedicado al cuidado de los hijos o...

Suprema, 32627-2022. Desahucio laboral improcedente. Trabajador que no contaba con poder para representar al empleador o ejercía un cargo o empleo de exclusiva confianza

Sumario: Debe tenerse presente que el artículo 161 inciso segundo del Código del Trabajo autoriza al empleador a poner término al contrato, sin necesidad de justificación, cuando se trate de “trabajadores que tengan poder para representar al empleador, tales como gerentes, subgerentes, agentes o apoderados, siempre que, en todos estos casos, estén dotados, a lo menos, de facultades generales de...

Suprema, 25299-2022. Compatibilidad de indemnización por lucro cesante y sustitutiva del aviso previo del empleador

Sumario: Esta Corte considera que no procede unificar jurisprudencia en el sentido propuesto por la demandada, por cuanto coincide con la decisión recurrida, ya que ambas clases de indemnizaciones resultan procedentes y compatibles en razón del término anticipado del contrato para el que fue empleado el demandante cuando no concurre una causa legal justificativa de la decisión adoptada por el...

Suprema, 9928-2022. Procede sanción de nulidad en el evento que el trabajador sea quien pone término a la relación laboral

Sumario: Cabe hacer presente que este tribunal desde un tiempo a esta parte, a partir de las sentencias dictadas en los autos roles N°15323-2013, N°4299-2014, N°11202- 2015, N°5286-201, N°40.097-17, N°8229-2018, y últimamente en los roles N°4426-2019 y N°23.128-2019, viene sosteniendo de manera estable la procedencia de la sanción de nulidad en el evento que el trabajador sea quien pone término...

Suprema, 68418-2023. Impugnación de paternidad reconocimiento. Legitimación activa

Sumario: El artículo 216 del Código Civil se refiere a la impugnación de la paternidad determinada por reconocimiento, lo que debe relacionarse con el artículo 186 que dice que la filiación no matrimonial queda establecida legalmente por el reconocimiento del padre, la madre o ambos, o por sentencia firme en el juicio de filiación. El inciso final del artículo 216, que se señala infringido, es...

Suprema, 31925-2022. Sola presentación de demanda no es suficiente para interrumpir prescripción laboral

Sumario: La posición mayoritaria de la doctrina afirma la necesidad de la notificación legal de la demanda para interrumpir el plazo de la prescripción, tal como lo sostienen, entre otros autores, Ramón Domínguez Benavante (“Interrupción de la prescripción por interposición de demanda judicial”, en Boletín de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, Córdoba, 1969, pp. 77 a 86), Alfredo Barros...

Suprema, 2391-2022. Procede extender la responsabilidad de la empresa principal o mandante a la indemnización por lucro cesante

Sumario: No obstante constatarse la existencia de pronunciamientos diversos emanados de tribunales superiores de justicia respecto de la materia de derecho propuesta por la recurrente, habida cuenta de lo resuelto en los ofrecidos para su cotejo y en el que se impugna, lo cierto es que esta Corte estima que no procede unificar jurisprudencia, por cuanto, coincide en la decisión que consideró que...

Suprema, 152684-2022. Recurso de queja acogido. Procedimiento monitorio laboral. Trabajador que no reclama ante Inspección del Trabajo y demanda por suma igual o inferior a 15 IMM

Sumario: La interpretación efectuada por la magistratura priva al trabajador que no reclama ante la Inspección del Trabajo y demanda por una suma igual o inferior a quince ingresos mínimos mensuales de toda posibilidad de accionar judicialmente, ya sea a través del procedimiento ordinario o del monitorio, al determinar que por la cuantía no puede tramitarse conforme al primero, y que, por no...

Suprema, 71500-2022. Divorcio. Prueba del cese de convivencia. Improcedencia de prueba confesional

Sumario: El ejercicio de la acción de divorcio requiere de un plazo de cese de convivencia entre los cónyuges, ya se trate de una petición unilateral o de mutuo acuerdo de las partes. En efecto el artículo 55 de la Ley N°19.947 en su inciso primer dispone que: “el divorcio será decretado por el juez si ambos cónyuges lo solicitan de común acuerdo y acreditan que ha cesado la convivencia durante...

Suprema, 94430-2021. Indemnización adicional del artículo 87 del Estatuto Docente recibe aplicación tratándose de los profesionales de la educación particular

Sumario: Si bien se debe tener presente que el artículo 1 de la referida Ley N°19.070, en lo pertinente, dispone que quedarán afectos al presente Estatuto los profesionales de la educación que prestan servicios en los establecimientos de educación pre-básica subvencionados conforme al decreto con fuerza de ley N°2, del Ministerio de Educación, de 1989, y que el artículo 3 del mismo cuerpo legal...

Suprema, 7977-2022. Aplicación de normativa del Código del Trabajo a prestación de servicios que no se ajusta a “especificidad”. Contrato a honorarios

Sumario: Se debe considerar correcta la conclusión sostenida en el fallo que se revisa, por cuanto desestimó la especificidad de las funciones prestadas por la recurrida, factor que fue determinante en el de la instancia para definir la calificación jurídica de los hechos asentados. En efecto, del análisis de los artículos 1 del Código del Trabajo y 4 de la Ley Nº18.883, se desprende que la...

Suprema, 6331-2022. Trabajadores atención Primaria de Salud Municipal. No resulta procedente aplicar la normativa del derecho común que permite transformar los contratos a plazo fijo en indefinidos

Sumario: Si bien esta Corte ha entendido que cabe aplicar supletoriamente el Código del Trabajo a los funcionarios de la atención primaria de la salud municipal en la hipótesis del artículo 1°, inciso 3° de dicho cuerpo legal (en autos Rol N° 9.650-15, entre otros), en el evento de considerarse que la materia en estudio, efectivamente, es una que no se encuentra regulada en el estatuto que rige...

Suprema, 69519-2022. Nulidad del despido no es aplicable si relación laboral con Administración es declarada en sentencia

Sumario: Se debe tener presente que la materia indicada ya se encuentra unificada por esta Corte, a partir de la sentencia dictada en la causa Rol N°41.500-2017, de 7 de mayo de 2018, sosteniéndose sin variación que tratándose de relaciones laborales que tienen como fundamento la celebración de contratos a honorarios con órganos de la Administración del Estado -entendida en los términos del...

Suprema, 3808-2022. Trabajadora embarazada. Constatado vencimiento del plazo de contrato de trabajo procede autorizar término del mismo

Sumario: Habiéndose establecido, como hechos de la causa, la celebración de contratos a plazo fijo en las fechas indicadas, esto es, al término del año e inicio del siguiente, que coincide con el periodo estival, no yerra la judicatura al dar lugar a la solicitud de desafuero, pues, si bien el citado artículo 174 del estatuto laboral utiliza vocablos que aluden a una potestad del tribunal, la...

Suprema, 8385-2022. Alcance expresión “podrá” de art. 174 del Código del Trabajo. A judicatura laboral se le concede potestad de consentir o denegar petición formulada por empleador para desvincular a trabajadora embarazada

Sumario: La norma del artículo 174 del Código del Trabajo utiliza la expresión “podrá”, la que precede al verbo rector de la excepción, cual es, “conceder”, esto es, acceder u otorgar el permiso para despedir. Es decir, la regla establece una facultad, una potestad, el ejercicio de un imperio por parte del tribunal, atribución que adquiere preponderancia en el evento de tratarse de causales de...

Suprema, 91561-2021. Periodo de convivencia previa al matrimonio para determinar la base cálculo que sirve para determinar la cuantía de la compensación económica

Sumario: De acuerdo a lo que dispone el artículo 61 de la Ley N° 19.947, la compensación económica fue instituida de manera tal que el que la demanda debe acreditar que durante el matrimonio, o parte de él, se dedicó al cuidado de los hijos y, si no los hubo, a las labores propias para mantener el hogar y la vida familiar, sea por decisión personal o porque las circunstancias del matrimonio se...

Suprema, 71730-2021. Prescripción de cobro de multa sanitaria. Plazo de cinco años

Sumario: Considerando que la data de inicio de la exigibilidad de la obligación contenida en el título fundante de la ejecución corresponde a la fecha en que fue notificada a la demandada la sentencia sanitaria que le impuso la multa objeto de cobro, el 10 de noviembre de 2015, no se aprecia que los sentenciadores incurrieran en los errores de derecho que la recurrente les atribuye, pues el...

Suprema, 82380-2021. Tercería de pago. Acreedor hipotecario tiene carga de probar existencia de otros bienes del deudor

Sumario: Los tribunales del fondo dieron por establecido que el Banco es acreedor hipotecario del ejecutado por el total indicado en las tercerías y que los demandantes poseen un crédito de primera clase. Sobre la base de dichas consideraciones, y teniendo presente la circunstancia que el ejecutante y acreedor de primera clase son los trabajadores, el tercerista acreedor hipotecario es el Banco...

Suprema, 119187-2020. “Especificidad” de contratación a honorarios en Administración Pública

Sumario: Del sólo tenor de los artículos 1° del Código del Trabajo y 11 de la Ley Nº18.834, se concluye que la regla general en esta materia, está dada por la aplicación preferente de las normas laborales a todas las vinculaciones entre empleadores y trabajadores, siempre que reúnan las características contenidas en la definición de contrato consignada en el artículo 7° del citado código, es...