Corte de Santiago: Haber sorprendido a trabajadora durmiendo en lugar de trabajo no es causal de despido

En sentencia dictada el 6 de marzo de 2024, Rol 2310-2023, la Corte de Apelaciones de Santiago señaló que el hecho de haberse sorprendido a trabajadora durmiendo en lugar de trabajo no es causal de despido.

El fallo argumentó que “en el motivo décimo de la sentencia recurrida, el juez del grado concluyó que a pesar de que se tuvo por cierto que en la madrugada del día 1 de marzo de 2023, mientras la demandante cumplía sus funciones y alrededor de las 3:00 horas fue sorprendida durmiendo en las instalaciones del Hospital San Juan de Dios donde prestaba sus servicios y que aquello constituía un incumplimiento del contrato de trabajo -de carácter aislado y carente de trascendencia-, aquello no implica colegir de acuerdo al tenor de las disposiciones del mismo que fue de carácter grave, aunado al carácter excepcional que debe tener el despido ante otros medios de subsanación que pudieren ser aplicados por el empleador. Que estos hechos son inamovibles para esta Corte y se avienen además con lo dispuesto en los artículos 162 inciso cuarto, 163 inciso segundo y 168 del Código del Trabajo”.

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